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西點2018年第一屆新入職大學生培訓與發展HR高峰論壇圓滿閉幕

發布時間: 8月-15-2019 編輯: 訪問次數:0次

西點2018年第一屆新入職大學生培訓與發展HR高峰論壇圓滿閉幕

2018年4月26日,由西點體驗教育主辦為期半天的HR高峰論壇“2018年第一屆新入職大學生培訓與發展”,深圳站今天圓滿閉幕。

本次論壇匯聚了原阿里華南大區組織人才發展部經理彭志方、騰訊學院職業發展中心新員工和專業學習發展負責人劉穎、華星學院新員工培養體系搭建及培訓項目負責人吳新星、新生代員工管理專家郭齊蕊等大咖,深入探討學習,VUCA時代下95后新生代大學生的培訓模式和留存,來自國內知名企業的培訓負責人以及HR等近500名參會嘉賓共享此次思維盛宴。

此次論壇反響熱烈,現場學習探討氣氛活躍,大咖分享精彩絕倫,干貨集錦全面出擊,《騰訊新員工培養》,阿里《植入企業文化從新人抓起》,西點體驗教育《VUCA時代新生代大學生入職培訓之道》,華星光電《高新制造業大學生培養的實踐與思考》,新生代管理專家《用新生代思維管理新生代》等課題各具特色,先進的理念、新穎的培訓方式、巧妙的思維方式,對話大學生培訓的創新、迭代、升級,讓所有人打開天眼,新入職大學生培訓新契機正在生根發芽。

嘉賓劉穎

嘉賓彭志方(大寶)

嘉賓吳新星

嘉賓郭齊蕊

西點銷售總監楊小林

這是一場培訓界同仁和HR共襄知識、技術和理念的盛宴,經驗和智慧創造了未來,正如西點體驗教育堅持的初心,傳播行業最先進的思想,發掘最前沿的理論,共享最成功的經驗,和培訓界同仁一起碰撞出最巧妙的火花,助力企業新生代人才的培養和發展。

西點體驗教育,致力于用體驗式學習和培訓模式,配合企業成熟的講授和內訓模塊,以四大經典系列體驗課程,從心智模式塑造和自我探索反思層面,快速實現新入職大學生的角色轉化、團隊融合、文化融入、組織認同、心態調試和能力發展。全力塑造最佳生力軍。

作為此次論壇的發起方和主辦方,西點體驗教育秉著為中國組織人才發展繁榮貢獻的初心和學習探討的心態,給HR領域和培訓領域的精英人士提供了一個共享知識和資訊的平臺,也給體驗式培訓行業注入了新的血液和機遇,在當下,在路上,在未來,我們相信,不忘初心,方得始終,西點體驗教育一直是您最好的朋友,與您攜手同行共創未來。

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